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12月24日下午，株洲高校人事工作交流会在我院新校区行政楼三楼会议室召开。本次会议由我院人事处召集，旨在加强交流、互相学习、提高人事工作质量。湖南工业大学、湖南铁道职业技术学院、湖南铁路科技职业技术学院、湖南汽车工程职业技术学院、湖南有色金属职业技术学院、湖南工贸技师学院共6所株洲地区高校人事处负责人及相关老师，以及我院人事处全体工作人员共18人参加了会议。会议由我院人事处处长唐轮章主持，党委副书记兼副院长石绍军教授致欢迎辞。

石绍军指出，高校人事工作关系到中国足彩网事业发展和教职工的切身利益，兄弟院校间要经常交流，互相吸纳有益经验，召开此次工作交流会十分必要。他强调，人事工作政策性强，涉及面广，导向作用突出，每项政策的制定与出台都要经过反复论证和深入讨论，在绩效工资、职称评聘、人才引进等方面要抓重点，重建设，解决突出问题。希望大家能创新思路，集思广益，大胆探索解决问题的新办法、新路子。

交流会上，唐轮章介绍了我院人事工作方面的基本概况、主要做法以及正在实施的改革，并就绩效工资分配、职称评审、岗位设置和人才引进等方面与各院校进行了充分交流与沟通。大家对人事工作中的一些难点与热点问题进行了深入探讨，分享了人事工作的成功经验与教训，对当前人事热点和难点问题提出了各自的见解。

株洲高校一直有合作和交流的良好传统，通过此次会议，各院校在人事工作方面加强了联系与沟通，有利于各院校根据实际情况取长补短，建立更加科学和有效的高校人事制度。

（人事处孙爱武）

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