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      一、中国足彩网面临的形势

2月26日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，部署加快发展现代职业教育，对中国职业教育地位给予了充分肯定。湖南省职教会议马上就要召开，职业教育将迎来新的机遇。湖南化工职业技术学院必须把握机会，以大浪淘沙般的气势充分掌握和利用各种资源、信息，在招生、新校区建设、人才培养等方面，加大加快建设进程。

“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”。前人的总结告诫我们重居安思危，做到常自省、常自责，看到自己能力的不足，通过学习，培养能力，提升能力。目前学院正处在发展的十字路口，我们没有任何理由松懈和怠慢，各部门都应以积极饱满的工作态度应对新的形势，每个人，尤其是中层干部要时刻牢记自己的使命和职责，本着对工作、对事业高度负责的态度，扎扎实实地做好自己的工作，在执行制度中发挥表率作用，在其位谋其政，尽其责，要以高昂的状态,创新的姿态,务实的作风,踏踏实实的态度,立足本职岗位,尽心尽责,抓好各项工作的落实。我们要力争用3到5年的时间跻身于湖南职业教育第一方阵。

      二、当前中层干部应注意的几个问题

第一是认识层面。

发展的意识，湖南化工职业技术学院有着非常辉煌的历史和傲人的成绩，那是前人为我们创造的条件，我们不能躺在历史的功绩上沾沾自喜，停步不前，而应该高举发展的大旗，团结一致向前看向前走。这也关系到所有教职工将来的生活，中国足彩网的发展程度怎样与大家生活的幸福指数息息相关；

危机意识，没有危机就如同行尸走肉没有思想，很快会被社会所淘汰，一个单位要发展壮大必须具备强大的动力，一个人也同样如此。“生于忧患，死于安乐”，在这个瞬息万变、竞争激烈的时代，我们的干部必须时刻保持清醒的头脑，居安思危，树立“如履薄冰”的危机意识。要通过坚持不懈地学习、不断更新知识储备，逐步培养敏锐的洞察力、快速的反应力、平和的内定力和深刻的反思力，最大限度发挥主观能动性，最终成为一名能够顶得住压力、经得起挑战的合格干部。目前新校区建设是中国足彩网的头等大事，很多工作都要紧紧围绕新校区的建设展开。“形势逼人，不进则退”，没有忧患意识，没有危机感，就没有前进的动力，就会使人安于现状、不思进取，甚至丧失斗志。

 学习意识。没有学习意识，不能向实践学习，向理论学习，我们的工作执行力就会下降，解决问题、思考问题的能力就会降低，思维不严密，抓不到重点，做事不用心，做不到点子上。现在我们既面临着前所未有的机遇，又面临着前所未有的挑战，要科学分析判断形势，正确把握前进方向，就必须加强对经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行岗位职责所必须的专门知识和技能的学习，不断开阔视野，拓宽知识面，在学习中培养全局眼光，增强战略思维能力，提高综合素质。

 创新意识。要加强实践锻炼，注重调查研究，创造性地开展工作，把政策性与灵活性结合起来，把一般性与特殊性结合起来，把现实性与前瞻性结合起来，从实际出发贯彻上级精神，使各项工作富于创造性，体现时代性。要在继承中发展，在前进中创新，既要继承前人，又要敢于突破前人，不墨守成规；既要学习借鉴别人，又不迷信权威，敢于大胆尝试，不照抄照搬；既要扬弃旧义，又要推进理论创新，在工作思路上与时俱进，不断创立新知，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，推进工作有新思路，解决问题有新办法。要创新工作机制，营造有利于创新的工作环境。

 团结意识。要正确处理好讲宽容与讲原则之间的关系，要大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相支持。要强化团结意识，做到目标同向、工作同心、事业同干，及时有效地化解不团结的因素，在认识矛盾解决矛盾中求统一求进步，把搞好团结作为一种能力和境界来提升，努力营造团结合作、和谐共事的良好氛围，“一心一意谋发展，聚精会神干事业”。

 开放意识。没有开阔的视野、广阔的胸怀，就如同井底之蛙。我们的干部必须以宽广的眼界观察世界，正确把握时代的要求，善于进行理论思维，不断提高科学判断形势的能力；必须有足够的知识储备，胸有全局，视野广阔，既要看到新的形势给发展带来的大好机遇，也要看到深层次的矛盾和问题，有驾驭复杂局面的能力；熟知相关行业和部门的现实状况，对发展的大趋势心中有数，明确今后的努力方向。

第二是作风层面。

    当前在我们的干部中存在有不思进取，作风飘浮，求索取轻奉献的现象，必须引起大家的警视，作为干部在工作中我们要身体力行，亲力亲为，深入实际，拿出新办法，解决新问题，不见成果不撒手，努力打开工作新局面。坚持在其位、谋其政、尽其责，把心思和精力集中到干实事上来，把功夫和劲头下到抓落实上来，盯着问题走，迎着困难上，必须努力转变工作作风，坚持事业至上、责任至上，要有“一日无为，三日不安”的紧迫意识，增强工作责任感和使命感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，要有“人一之、我十之；人十之，我百之”的实干精神，一项工作一项工作地研究，一个问题一个问题地解决。

第三是能力层面。

    我们的干部要具备理清思想、创新思路的认识能力，看准问题、找准对策的判断能力，科学运作、提高效率的运作能力，上策下行、确保效果的执行能力，把握形势、驾驭矛盾的应变能力，交流沟通、营造和谐的团队合作能力，见招拆招、以不变应万变的解决实际问题的能力。这就需要我们注重把理论业务学习与思想、工作实际结合起来，真正做到学以致用、用以促学，工作中主动研究新情况、探索新途径、制定新措施，提高用理论指导实践的能力水平。要以滴水穿石的毅力、永不满足的精神深入学习、干好工作，努力使自身的能力、素质和知识水平适应形势变化、时代发展的需要。

三、几点要求

    1、充分认识在学院发展的重要时期，中层干部应发挥的积极作用。

疾风知劲草,烈火见真金。越是在困难面前、危急时刻,越要发挥干部的作用。目前学院正处在发展的十字路口。做得好就能够更好地生存下去，做得不好就会被淘汰。如果还认识不到这一点，还引不起足够的重视，该抓的问题不用心去抓，该干的工作干不好，我们就会十分危险。在这紧要关头，我们的干部应充分发挥引领示范作用，切实承担起责任,站在对学院负责、对全体职工负责的高度，创造性地开展工作；一定要以时不我待的紧迫感，以奋发有为的精神状态，在打破经验主义和惯性思维中寻找对策，在突破"不可能"的思想局限中开拓前进，不断增强驾驭全局的能力和开拓创新的能力，积极适应应对严峻形势和学院发展的需要。坚定信心，确保实现今年9月份新校区搬迁工作的任务目标不动摇。

2.每一位中层干部务必以高昂的斗志，只争朝夕的精神迎接9月份的搬家大考。     

    9月份搬家是党委行政的决定，凡是定下来的事情，就坚决迅速、不折不扣地贯彻执行，决不推诿、拖延。在这场严峻的考验中，我们务必要牢记自己的重任与使命，始终保持旺盛的斗志与激情，在工作中将自己的能力淋漓尽致地展现，做到真抓实干，精益求精，讲实话，鼓实劲，办实事，求实效，不留遗憾。我们一定要明确职责，互相协调，周密部署，强化作风，真正做到踏石留印，抓铁有痕。唯有以遇强越强、遇勇越勇的顽强作风，以永不言败、敢闯敢胜的拼搏精神，勇往直前，加速跨越，才能在面对挑战时赢得主动，在激烈竞争中持续保持优势。同时在新校区建设过程中还务必做到清廉自律，耐得住清贫，守得住寂寞，经得住诱惑。

    3.努力学习，严格要求，全面提高自身综合素质。

    这是形势发展的需要，是自身作风、能力现状的需要，也是落实工作的需要。当前，学院正处于改革攻坚期、发展关键期、矛盾凸显期，需要一大批高素质、有知识、有思想、有能力的干部。 

作为干部必须具有开放的观念，大气的思维，工作要有高品位以及前瞻的市场观念。这就要求我们必须努力学习，更新学习理念，树立终身学习信念；把握学习重点，学政策、学技能，向先进学、向群众学；注重学思结合、学用结合、学变结合，做到在学习中培养能力，在实践中提升能力。

视野开拓，目光长远，敢于担当。工作中，干部要敢作敢为，对于应该做的事，顶着压力也要干；对于应负的责任，迎着风险也要干好；实践担当的精神，提升担当的能力，要做到敢担当，能担当，会担当，善担当，持久担当。

观念思想要统一，敢于碰硬，做事灵活。在我们的干部队伍中存在责任意识淡漠，在其位不谋其政；遇事做和事老，无原则地和稀泥；隐瞒自己的观点，对于错误的人和事不敢作斗争，把一团和气当做宽容等现象，遇事推诿扯皮，敷衍塞责，做事因循守旧，墨守成规。通过学习让我们的工作方式更加灵活，在工作中像水一样平静温婉、大气坚韧、包容宽厚，以不变应万变的气势迎接挑战。

4.多管齐下，加强监督，严厉问责，以优良的作风、一流的业绩创造学院新的辉煌。

    做事要讲规矩。“随心所欲而不逾矩”，对于不讲规矩的行为，我们要敢抓敢管，坚决纠正，不能失之于宽，失之于软，更不能以资历深而姑息，以违者众而放任。真正做到懂规矩、用规矩、守规矩。从一定意义上讲，制度就是规矩。我们的干部必须带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度，决不能成为制度的破坏者、逾越者、规避者。

学院要有气场。对一个单位来说，“气场”是工作精神、价值观念、制度内涵的集中反映，也是单位优良传统、优秀品质和良好作风的沉淀。工欲善其事，必先利其器，只有加强学习强底气、讲究团结扬正气、深入落实接地气、待人宽容求和气，学院的发展才会蒸蒸日上。

 

                         （刘望院长在4月20日中层干部座谈会上的讲话精神  党委宣传部整理）