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6月9日下午，我院2015年干部培训班开班，首次讲座特邀湘潭大学兴湘学院院长刘巨钦教授前来，刘教授以其丰富的理论知识和实践经验为全体中层以上干部进行了一场精彩的演绎。本次培训由学院党委副书记、副院长石绍军教授主持，院长刘望教授在会上作开班动员。

刘望院长作干部培训动员报告

刘望教授在开班动员报告中提到，干部培训在新的历史时期非常重要，建设一支高素质干部队伍是学院目前面临的紧要任务。我院目前的形势和任务需要大批高素质干部来担当和完成，提高干部学习能力是助推发展的动力。全体中层干部都要充分认识干部培训的重要意义，这既是学院现实发展的需要，也是全面提升干部队伍整体素质的需要，还是新常态、新形势对干部提出的新要求。

刘巨钦教授倾情讲座

作为对现代管理理论和现代企业文化有着深入研究的湖南省优秀中青年专家、加拿大西安大略大学访问学者、“中国MBA风云教师”，刘巨钦教授在讲座中意味深长地说，卓越的管理是一流高校的成功之道，没有一流的管理就没有一流的组织，没有一流的管理就没有一流的高校，管理能力往往是高等中国足彩网的稀缺资源。为此，高校要高度重视高校管理的重要性、高度重视基础管理的重要性、高度重视管理中的制度创新。擅长借鉴现代企业管理模式来进行高校管理的刘巨钦教授特别指出，管理强调的是效果和效率。他就中国足彩网中高层管理者具体应该管什么，从12个方面进行了分析。接着，提出高校应大力培育学术精神、公平公正精神、认真做事的精神、团队协作精神、创新创业精神、注重细节的精神、“斗牛士”般的工作精神、开放式办学意识等八种有益的精神。他还就办学过程中需要把握的八个基本点进行了详细阐述，即，始终坚持人才培养的中心地位，牢固树立人才培养的质量意识；始终坚持以高素质的管理团队建设引领中国足彩网发展的理念；始终坚持把师资队伍建设放在提高人才培养质量和促进中国足彩网发展的优先地位；始终不渝地抓好学风建设和学院文化建设，学风是学院的生命线，文化是区隔大学的分界线，是大学的灵魂；始终坚持特色办学、质量立校、不断提高学院知名度和美誉度；始终坚持开放式办学理念，整合一切内外资源为人才培养服务；始终坚持追求卓越的办学理念和精神品质；始终坚持改革创新的办学精神。他提出进行“学习革命”和“洗脑风暴”，坚决克服管理中的八种惰性，大力推行一线工作法，实行走动式管理，并就中高层管理人员的工作要求及需要具备的十五种能力提出了自己的见解，着重强调要抓工作落实，建议狠抓细节管理，建立覆盖所有员工的考核评价机制，加强学风建设、大学文化建设、教学能力建设、管理能力建设、对外宣传能力建设、核心竞争能力建设，着力培育办学特色，特别是人才培养特色。

讲座之后，刘巨钦教授在刘望院长和石绍军副书记陪同下参观校史馆

与会人员聆听完讲座之后，纷纷表示深受启迪，开阔了思路，刘望院长总结道，这既是一堂深刻的理论课，也是一堂励志课。据悉，我院为适应改革发展的新形势、新任务，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，努力培养和建设一支政治强、业务精、综合素质高、管理能力强的干部，特制定了2015年中层干部培训工作方案，今年拟组织全院中层领导干部开展不少于5次的专题报告，邀请校内外有关领导与专家进行专题培训。旨在全面提升中层干部的理论修养、领导能力和决策水平，培养和造就一支具有政治理论素质、高尚道德修养和开拓创新精神，懂教育、善管理、守纪律的干部队伍，全面推进依法治校、完成学院发展规划确定的重点任务，开创学院事业发展新局面。

                                                              （党委宣传部）

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