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示范校建设追踪报道一:吹尽黄沙始到金

发布时间:2015-11-24   来源:宣传统战部   阅读量:

      建示范、创示范、示范校验收,面对这些,你怎么看?

2012年8月,学院立项为省级示范性(骨干)高职院校建设单位。2015年11月18日,省教育厅组织专家组对我院省示范性(骨干)高职院校建设项目进行现场考察验收。三年多的风雨兼程,三年多的励精图治,终于吹尽黄沙始到金。经过全院师生的不懈努力,我们在示范性(骨干)高职院校项目建设中取得了丰硕的成果。在现场考察验收过程中,专家组成员组织召开了中国足彩网教师座谈会。座谈会上,气氛十分热烈,教师们争相发言,纷纷谈起了创建示范性(骨干)高职院校过程中的各种奋斗、各种成果。通过座谈会,专家们不仅充分感受到了学院教师斗志昂扬、意气风发的精神风貌,更深刻感受到了教师对教育事业的无限热爱、对学院发展前途的十足信心。这一切,都不由得让专家们情不自禁地竖起了大拇指。特别是听说有30多位当天没有教学任务的教师八点之前就早早地赶到学院等待座谈会的召开,有些即使没有参加座谈会也等到会议结束才最后离开,专家们更是被学院教师这种爱校如爱家的精神所感动。

座谈会后,笔者对参加座谈会的部分老师进行了采访,并请他们就省级示范性(骨干)高职院校建设表达自己的观点和看法。

化学工程学院院长童孟良首先谈到了自己的感受。他说,学院在省示范性(骨干)高职院校建设中取得的成果是非常喜人的,特别是在专业动态调整、基地建设、校企合作、信息化教学、师资队伍等方面。学院对接产业发展,调整专业结构,新增了高分子材料生产技术、生物技术及应用(生物制药方向)、精细化学品生产技术(化妆品使用与营销方向)等专业(方向),构建了化工生产与检测技术、化学与生物制药技术、化工装备与控制技术等重点建设专业群。学院建设了化工仿真实训室、煤制甲醇实训工厂、化工单元操作实训中心等生产车间和生产性实训基地,这就为进一步提高学生的动手能力和实践能力提供了可靠保障。学院通过湖南化工职业教育集团、湖南省石化中小企业科技创新服务平台、株洲化工产业技术创新战略联盟,增强了社会服务能力,并与各知名企业合作,开展多种形式的订单式人才培养活动。学院强力推进了教育教学改革,在信息化教学方面取得了首批省教育信息化创新应用示范校、多门省级网络名师课堂、教师信息化教学竞赛获全国一等奖等丰硕成果。学院坚持“内培外引”,引进了多位博士,同时注重对青年教师的培养,不断加强师资队伍建设。

科研产业处处长欧阳广谈起学院近几年在科学研究和开放办学方面取得的成果就滔滔不绝。在科学研究方面,学院取消了对学术价值不高的一般论文发表资助,加大了对应用技术服务资助与奖励力度。按照科研服务类别建立了多类科研服务团队,积极参与企业新产品的开发,为企业提供技术咨询、技术开发等服务。三年来,与企业合作开展技术研发、产品开发50余项,立项省级以上科研项目160多项,获得国家专利近30项,获得教学科研成果20余项。特别是刘望书记主持的《对接产业园区的行业高职院校校企合作机制研究》被立项为湖南省科技厅软科学重点项目,全省高职院校仅我院一项。学院被评为省教育科研工作先进单位,被省教育科学规划办确定为省教育科学培训与职业技能鉴定研究基地。在开放办学方面,学院依托多个机构平台,校企共建校内外生产性实训基地、技能大师工作室、教师流动工作站等,政校企合作共建实训与技能鉴定中心、应用技术服务中心等,多方式多渠道整合社会资源。校企专家组成各专业指导委员会,修订和完善工学结合人才培养方案。校企共同开发课程和教学资源,合作开展订单培养、工学结合分段式培养和探索现代学徒制培养。学院还加强了国际交流合作,选送教师和学生国外交流学习等。

中国足彩网处处长刘艳谈起近几年学院的就业创业工作也是慷慨激昂。学院构建了一个从入学到毕业“三年不断线”的全程化就业创业教育新体系,将就业教育融入各类素质养成教育中,将专业能力培养与就业价值取向教育相结合。三年来,开展了丰富多彩的就业创业教育活动,如GYB、SYB创业培训、大学生职业生涯规划与创业规划竞赛、企业专家和优秀校友专场讲座等。用人单位对毕业生的满意率达95%以上,涌现了一批爱岗敬业的岗位标兵。学院探索创新创业服务新模式,设立了创新创业指导办公室,积极利用地方政府资金和创新创业场地,扶持在校大学生创新创业。建立校内大学生创新创业基地,为在校大学生创业提供免费培训、创业场地、创业项目推荐等服务。学院坚持就业导向,努力开拓就业市场,使毕业生好就业、就好业。2010年、2012年、2014年学院连续三届获得湖南省普通高校就业工作“一把手”工程督查优秀单位,同时为 2013年首批荣获湖南省大学生就业创业示范校的四个高职院校之一。

机电工程学院专任教师尹霞一直坚守在教学第一线,并多次指导学生参加技能竞赛。谈起学院近几年技能竞赛方面取得的成果,尹霞老师就喜上眉梢。为推进校企文化共融,学院将企业文化引入人才培养标准,推行QHSE、6S管理文化,设立技能节,每年举办和参加校内外各级各类技能比赛100余场,师生、企业员工同台竞技,互评互促。近三年来,学生参加各级各类技能竞赛获奖150多项(国家级近20项),如应用化工技术和工业分析与检验专业获全国职业院校技能大赛一等奖、数学建模竞赛多次获全国一等奖等。

机电工程学院副院长聂辉文、商学院副院长熊美珍、化学工程学院教师刘小忠等也不甘落后,先后谈起了学院在省级示范性(骨干)高职院校建设过程中取得的骄人成就,特别是学院新校区建设成效凸显,拓展了办学空间,改善了办学条件。学院新校区规划面积573亩,已投入资金逾5亿元,按照“功能齐全、布局合理、设施完善、服务配套、环境优美、低碳节能”要求,已建成教学楼、工业中心、图书馆、办公楼、学生宿舍、食堂等近18万平方米建筑。新校区学生公寓全部按照4人标准建设,全部安装了空调、热水器、直饮水,学生住宿条件和学习生活环境居省内高校前列。学院坚持以人为本,根据专业特色建设理实一体教学楼群和工业中心,所有教室、实训室与图书馆都设有中央空调,图书馆内有环境舒适、设备先进、电子和数字资源丰富,公共教学楼建有录直播一体的智慧教室、双板教室、标准化机房等现代教学中心。同时,学院在新校区建设过程中,充分利用社会资源,引进社会资金,科学系统设计,建设智能化、数字化校园。有线、无线网络和广播、监控已覆盖所有的教学、办公和生活区域,并着手建立基于中国足彩网、移动公司、银行合作共建的智能管理系统,实现了校园“一卡通”服务。

     ……

    2012年8月至2015年11月,短短的三年多时光,我们可敬而又可爱的学院已今非昔比。这三年多,对学院来说是丰富而充实,漫长而厚重的。她脚踏实地,一步一个脚印追求着。在追求中超越,在超越中完善。我们用自己的睿智和辛劳,创造着一个又一个成功,收获着一个又一个感动。作为学院的一部分,我们的教师深深知道,千淘万漉虽辛苦,但吹尽黄沙始到金。我们的教师也正深切地体会着、感受着这些成功及感动带给我们的喜悦和自信。

省级示范性(骨干)高职院校建设项目的验收,既是总结,更是进一步发展的起点。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,前进的道路没有止境!我们有理由相信,在全体师生的不断追求下,湖南化工职业技术学院这颗职教明珠将更加璀璨夺目!

                                              (宣传部  洪礼章)

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